Stellenangebote

Karrierechancen am WIG2 Institut

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Aktuelle Ausschreibungen

Persönliche:r Referent:in der Geschäftsführung

Ab sofort

Wenn Sie gern den Überblick behalten und alle Fäden in der Hand haben, sowohl strukturiert als auch flexibel arbeiten, sensibel mit vertraulichen Informationen umgehen und ein professionelles und zielorientiertes Auftreten haben, dann haben wir eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als persönliche:r Referent:in der Geschäftsführung für Sie.

Wir freuen uns auf Sie!

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Veranstaltungsmanager:in

Ab sofort | Voll- oder Teilzeit

Als Event-Profi bewahren Sie jederzeit einen kühlen Kopf, haben ein offenes Auge und Ohr für Trendthemen im Veranstaltungsmanagement und haben Freude an der Arbeit in einem wachsenden Unternehmen in der zukunftsträchtigen Gesundheitsbranche? Dann verstärken Sie das Veranstaltungsmanagement des WIG2 Instituts und der institutseigenen Innovationsplattform ZING! – Zentrum für Innovation und Netzwerk im Gesundheitswesen. In dieser Funktion unterstützen Sie uns maßgeblich dabei, etablierte Formate wie den RSA-Fachkongress, HEALTH INSURANCE HACK&CON, Hackathon für Altern und Pflege ebenso wie anlassbezogene Expertenzirkel sowie Veranstaltungen in Kooperation mit oder im Auftrag von externen Partnern zu planen und umzusetzen.

Wir freuen uns auf Sie!

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Personalsachbearbeiter:in in Voll- oder Teilzeit

Sie arbeiten in einem zukunftsgerichteten Umfeld und sind ein wertvoller Teil unseres Unternehmenserfolgs. Sie unterstützen die Personalleitung bei allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die ganze Bandbreite an HR-Aufgaben in unserem Unternehmen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalsachbearbeiter:in in Voll- oder Teilzeit (30 h/Woche).

 Wir freuen uns auf Sie!

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Junior Analytiker:in

Ab sofort | Voll- oder Teilzeit

Sie und Ihre Expertise sind ab sofort gefragt – bei spannenden, abwechslungsreichen Forschungs- und Beratungsprojekten! Wir arbeiten im Auftrag von medizinischen Leistungserbringern, Kostenträgern, Verbänden, Aufsichtsbehörden und Ministerien im Gesundheitswesen.

 Wir freuen uns auf Sie!

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Studentische:r Mitarbeiter:in Gesundheitsökonomie

Ab sofort | 10 oder 20 Wochenstunden

Du und Deine Expertise sind gefragt - bei spannenden, abwechslungsreichen Forschungs- und Beratungsprojekten! Wir arbeiten im Auftrag von medizinischen Leistungserbringern, Kostenträgern, Verbänden, Aufsichtsbehörden und Ministerien im Gesundheitswesen. Mit den Aufgaben, die Du am WIG2 Institut übernimmst, unterstützt Du uns dabei, die Transparenz im Gesundheitssystem zu erhöhen. Zudem erhältst Du die Möglichkeit, neue gesundheitsökonomische Fragestellungen zu bearbeiten und wichtige Methoden kennenzulernen. Dabei steht Dir unser erfahrenes Team aus Analyst:innen, Versorgungsforscher:innen und Wirtschaftswissenschaftler:innen kompetent zur Seite.

Wir freuen uns auf Dich!

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Mitarbeiter:in für Versorgungsinnovationen mit Fokus auf Digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA)

Mit den Aufgaben, die Sie am WIG2 Institut übernehmen, unterstützen Sie DiGA und ihre Anbieter auf dem Weg in die erstattungsfähige Regelversorgung als herstellerunabhängiger Evaluator und
wissenschaftlicher Begleiter mit passenden, forschungsnahen Analyse- und Beratungsleistungen entlang des Fast-Track-Antragsverfahrens.

 Wir freuen uns auf Sie!

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Ihre Ansprechpartnerin

Susann Goldstein
Senior Personalleiterin

E-Mail: susann.goldstein[at]wig2.de

Keine passende Stelle dabei?

Wir sind stets daran interessiert, potentielle Mitarbeiter/innen kennenzulernen. Sie möchten das Gesundheitssystem in Hinblick auf Versorgung, Finanzierung und Organisation erforschen? Außerdem verfügen Sie über die notwendigen Qualifikationen und sind motiviert, den Gesundheitsmarkt aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten? Dann freuen wir uns jederzeit über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung.

WIG2-Bewerberpool

Wenn Sie mit Ihrer Ausbildung und Ihren fachlichen Erfahrungen gut zu uns passen, aktuell aber kein geeignetes Stellenangebot vakant ist, nehmen wir Sie gern in unseren Bewerberpool auf. Sobald eine adäquate Einsatzmöglichkeit für Ihr Profil an unserem Institut entsteht, kommen wir aktiv auf Sie zu.